五险一金包括什么，五险一金缴纳比例是怎样的？
来源:北京民商律师网 时间:2020-08-27
五险一金包括什么，五险一金缴纳比例是怎样的？
一、五险一金包括什么
“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
二、五险一金缴纳比例是怎样的
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。
养老保险：目前养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险：医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元
失业保险：失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.2%~3%之间；
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不用缴；
住房公积金：全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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